근로시간 개편안 주 52시간 유지 및 연장근로 유연화 주요 내용
2023년에 시행 예정인 '근로시간 개편안'은 주요한 사회 변화를 가져올 예정입니다. 이번 글에서는 근로시간 개편안의 주요 내용과 그 장단점을 살펴보겠습니다. 근로시간 제도 개편 방안 근로시간 개편안의 주요 내용 근로시간 개편안 시행: 2023년 3월에 시행될 예정입니다. 주 52시간 유지: 주 52시간 근무제는 계속 유지됩니다. 근로시간 유연화: 근로자들은 월, 분기, 연 단위로 근로시간을 더 유연하게 조절할 수 있게 됩니다. 근로자 선택권 강화: 근로자들은 더 많이 또는 덜 일할 수 있는 선택권을 획득하게 됩니다. 전면 재검토 선언: 정부는 2023년 3월에 근로시간 개편안을 전면 재검토할 예정입니다. 개편 방향 발표: 8개월만에 개편 방향이 발표되었으며, 주 52시간제는 유지될 예정입니다. 연장 근..
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2023. 11. 28. 21:47