고용보험 실업급여 신청방법 안내

고용보험 실업급여 신청방법 안내

반갑습니다. 오늘 이 시간에는 갑작스러운 실직을 당하게 되면 생활비등의 비용 때문에 막막하는데요. 이때 고용보험에 가입이 되어 지게 되어있었더라면 실업급여를 받으실수 있도록 돼요. 이번에는 신청자격, 조건, 또한 법에 대하여 안내를 해보도록 할텐데요.

공식 고용보험 정식 홈페이지에서 소개가 되어 있는 고용보험 실업급여 신청방법과 신청자격등에 대하여 용약정리를 해보게 되었습니다. 궁금한 분들은 오늘 설명를 참고를 해보시면 되어질 것 같습니다. 자 그럼 바로 안내 시작을 해드립니다.

위에 보이는것과같이 고용보험시의 실업급여에 관련된 소개가 나와 있답니다. 실업을 해보시게 되었다고 해서 위로금 형태로 지급되는것이 아니에요. 구직정식 활동을 하고있는 기간동안의 소정의 급여를 제공하시는것입니다.

수급조건이 정해져있답니다. 누구에게나 실업을 하게 되었다고 해서 지급이 되어지는것은 아닙니다. 이직이전 18개월간 고용보험에 가입이 되어있으셔야 한다고해요.

통산 기간으로 따지만 180일 이상은 되어야한다고하네요. 또한 재취업을 위한 노력이 필요하다고해요.

또한 실업시 자발적인 퇴사는 인정해주지 않거든요. 타의적인 이유에 의해서 퇴사를 한 경우에 해당이 되시기도하게 되는데요. 상단에 보이는 경우가 여러 경우에 관련된 안내부분들이신데요. 상단의 경우에 해당하여, 자발적으로 퇴사하게 된거라면 해당되어진다네요.

또한 수급 되어지는 금액과 기간이 궁금할 겁니다. 퇴직전 평균임금의 50%가 소정급여일수 만큼 지급되어지게 되는데요. 연령과 가입기간에 따라서 수급되어지는 기간이 다르게 돼요. 또한 이제는 신청방법을 볼가요.

상단에는 고용보험 실업급여 신청방법입니다. 우선 워크넷을 통해서 구직등록을 하셔야 합니다. 그렇게 하고 관할 거주지의 고용센터를 방문해주게 되어야 합니다. 방문하여 접수를 해보신후에 수급자격에 해당한다면 수급이 되어져지는구조랍니다. 안내 참고해서 신청하시기바랍니다.

 

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